
贾康 有必要强化绩效评价 放大减税降费效果新京报:您如何评价今年政府工作报告中提到的减税降费措施?贾康:减税降费应该是一个集合概念,不能光讲减税,减税和税外负担要一起往下减——比如说行政性收费、五险一金等这些负担。显然,今年的政府工作报告在过去已经做了若干年努力的基础上,进一步体现了积极财政政策的加强力度。从特征上看,2018年我国实际完成减税降费约1.3万亿元,今年的目标是“全年减轻企业税收和社保缴费负担近2万亿元。”可以说,减税降费的年度目标有了大幅加码。
在上述诸多问题中,刘立荣赌博输钱也好,挪用单位资金也罢,这暴露出来的就是刘立荣权力失控的问题。因为金立集团是刘立荣于2002年一手创办起来的。十几年来在公司有着绝对的权威,公司的一切都是其一个人说了算,任何人都不能威胁到他的权力。这个问题其实是很多民营企业的共性。也正是因为这个问题的存在,所以刘立荣可以拿公司的钱来豪赌,可以随意挪用企业的资金。如果能够对刘立荣的权力进行控制,那么至少刘立荣赌博与挪用金立资金的问题就可以避免了,金立也就不会沦落到需要破产重组的地步。
而作为金立董事长的刘立荣境况同样不妙。据报道,刚刚过去的几天前,金立第二大股东卢光辉主持召开了股东会议,会议已经明确,刘立荣、金立财务总监何大兵要离开金立董事会。在金立,大大小小的自然人股东有18个,踢走刘立荣已成了共识。刘立荣与金立集团走到今天的地步令人痛心。但这也是无奈之举,是市场的选择。毕竟金立负债高达170亿元,不仅拖累了自己的供应商,包括多家上市公司也为之受累,就连自己员工的工资都拖欠着不能正常发放。今年1月,刘立荣41.4%的股权被法院冻结,金立的危机也因此而爆发。
2009年,48岁的李小加加入港交所。2012年,在李小加的带领下,港交所收购了全球最大的金属定价中心伦敦金属交易所(LME)。2012年10月,港交所与李小加续约并加薪,2015年10月,李小加的第二个任期届满并再次获得续约。2018年,李小加的第四届任期顺利开启,续约期限之至2021年10月15日。2018年续约时,李小加的年薪已经超过900万港元,加上花红及或奖授股份,其年薪会更高。
奥尔森不是戈尔,她没办法信誓旦旦地说出“能做到”。因而,做些大事情保护两个孩子的想法,她孕育了好几年。期间,她认识了备受尊敬的气候科学家詹姆斯·汉森,读了他的《我孙子的暴风雨》,当时汉森的孙女就在为气候变化抗争。她还听说菲律宾有位律师代表孩子提起了环保诉讼,这让奥尔森的想法逐渐成形:让孩子们面对诉讼,让孩子们的声音被听到、被重视。因而,2010年,她发起成立了非营利组织“我们孩子们的信任”,致力于环保诉讼。
站在这21名青少年背后,支撑他们、让他们的声音为世界所听到的,是环保律师茱莉亚·奥尔森(Julia·Olson)。这位看似柔柔弱弱的女性,穷尽半生都在为环保事业而奋斗。难以忽视的真相时至今日,气候变化早已无需多言。协同应对气候变化与污染治理,已经成为当今世界各国的一大课题。然而,发展与治理的矛盾,引发了冲突。冲突的漩涡中,有无数环保人士在呐喊,奥尔森就是其中之一。